Careers
Join the KBS Team!
Landscaping Crew Lead
- Stony Brook, NY
- ResLife Stony Brook University Landscape
- Seasonal
- Experienced
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) has immediate full-time, permanent openings to join our Landscaping Crew Lead. If you enjoy working in a fast-paced environment and helping make an impact on safety in the workplace, then this is the job for you!
For more than fifty years, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) has been providing essential facility services in North America to help clients maintain clean and healthy operations.
Position Summary
As a member of a crew, is the point person on a site leading a team in performance of general landscaping for assigned client locations (e.g. Hedge cutting, mowing, weed whacking, sweeping, leaf/debris collection). Ensures safety regulations and company policies are followed. Works as a team member to effectively and efficiently perform work that meets contracted work orders and meets customer satisfaction. Holds landscape license
$25 an hour
Monday-Tuesday-Wednesday-Thursday-Saturday
7:00am-3:30pm
Essential Duties and Responsibilities
Responsibilities include but are not limited to the following:
• Team execution of duties assigned for site location
• Properly clock in and out for each location as prescribed by Company policy
• Perform landscaping activities including but not limited to mowing, weed whacking, hedge trimming, sweeping, pruning, edging, leaf/debris waste collection and disposal, general sidewalk, walkway cleaning
• During winter/storm months: shovel snow from walks, driveways, or parking lots and spread salt in those areas • Mix and spray or spread fertilizers, herbicides, or insecticides onto grass, shrubs, or trees, using hand or automatic sprayers or spreaders
• Confirm water systems are working properly, ensuring proper irrigation, and perform general adjustments and/or report maintenance issues required
• Care for established lawns by mulching, aerating, weeding, grubbing, removing thatch, or trimming or edging around flower beds, walks, or walls
• Safely use hand tools, such as shovels, rakes, pruning saws, saws, hedge or brush trimmers, or axes
• Ensure work performed covers all work outlined in the work order (contracted specifications)
• Trim or pick flowers and clean flower beds
• Follow planned landscaping designs to determine where to lay sod, sow grass, or plant flowers or foliage
• Plant seeds, bulbs, foliage, flowering plants, grass, ground covers, trees, or shrubs and apply mulch for protection, using gardening tools
• Work as a team to perform services safely, and efficiently
• Follow assigned schedule
• Provide excellent customer service
• Ensure customer questions or concerns are quickly addressed through appropriate policy channels
• Conduct Pre and Post Trip inspections of vehicle per DOT Regulation
Knowledge, Skills and Competencies Knowledge:
• Mechanical—General knowledge of landscaping machines and tools, including their proper safe uses, repair, and maintenance
• State safe handling and use of pesticides Skills:
• Safe operation and control standard equipment
• Active Listening
• Critical Thinking
• Communication skills Competencies:
• Agile learner
• Leader
• Builds and maintains confidence and trust
Educational Qualifications/Job Experience Requirements Experience Required:
• 3 or more years’ experience, with at least one year demonstrated progressive responsibility working in Company
• Must maintain a valid clean driver’s license
Working Conditions/Physical Requirements Schedule:
• May include weekdays/weekends/holidays as schedule
Physical requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Arm-Hand Steadiness—The ability to keep your hand and arm steady while moving your arm or while holding your arm and hand in one position
• Multilimbed Coordination—The ability to coordinate two or more limbs (for example, two arms, two legs, or one leg and one arm) while sitting, standing, or lying down. It does not involve performing the activities while the whole body is in motion
• Control Precision—The ability to quickly and repeatedly adjust the controls of a machine or a vehicle to exact positions
• Manual Dexterity—The ability to quickly move your hand, your hand together with your arm, or your two hands to grasp, manipulate, or assemble objects
• Near Vision—The ability to see details at close range (within a few feet of the observer)
• Oral Comprehension—The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences
• Static Strength—The ability to exert maximum muscle force to lift, push, pull, or carry object up to 50 lbs. Job descriptions are not intended, and should not be construed, to be exhaustive lists of all responsibilities, skills and efforts, nor are they intended to form a contractual relationship between the employee and KBS. Rather, they are intended to be accurate reflections of the principal elements of a position.
• Extent Flexibility—The ability to bend, stretch, twist, or reach with your body, arms, and/or legs
• Speech Recognition—The ability to identify and understand the speech of another person
• Oral Expression—The ability to communicate information and ideas in speaking so others will understand
Environment:
• Outdoors and subject to performing work in inclement weather conditions within reason and safety
• Varying temperatures and moisture levels
• Works in and around mud and or snow, rain, and other outdoor ground conditions
• Cleans up debris Travel:
• To client sites (picks up and drives crews and equipment to sites
For more than fifty years, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) has been providing essential facility services in North America to help clients maintain clean and healthy operations.
Position Summary
As a member of a crew, is the point person on a site leading a team in performance of general landscaping for assigned client locations (e.g. Hedge cutting, mowing, weed whacking, sweeping, leaf/debris collection). Ensures safety regulations and company policies are followed. Works as a team member to effectively and efficiently perform work that meets contracted work orders and meets customer satisfaction. Holds landscape license
$25 an hour
Monday-Tuesday-Wednesday-Thursday-Saturday
7:00am-3:30pm
Essential Duties and Responsibilities
Responsibilities include but are not limited to the following:
• Team execution of duties assigned for site location
• Properly clock in and out for each location as prescribed by Company policy
• Perform landscaping activities including but not limited to mowing, weed whacking, hedge trimming, sweeping, pruning, edging, leaf/debris waste collection and disposal, general sidewalk, walkway cleaning
• During winter/storm months: shovel snow from walks, driveways, or parking lots and spread salt in those areas • Mix and spray or spread fertilizers, herbicides, or insecticides onto grass, shrubs, or trees, using hand or automatic sprayers or spreaders
• Confirm water systems are working properly, ensuring proper irrigation, and perform general adjustments and/or report maintenance issues required
• Care for established lawns by mulching, aerating, weeding, grubbing, removing thatch, or trimming or edging around flower beds, walks, or walls
• Safely use hand tools, such as shovels, rakes, pruning saws, saws, hedge or brush trimmers, or axes
• Ensure work performed covers all work outlined in the work order (contracted specifications)
• Trim or pick flowers and clean flower beds
• Follow planned landscaping designs to determine where to lay sod, sow grass, or plant flowers or foliage
• Plant seeds, bulbs, foliage, flowering plants, grass, ground covers, trees, or shrubs and apply mulch for protection, using gardening tools
• Work as a team to perform services safely, and efficiently
• Follow assigned schedule
• Provide excellent customer service
• Ensure customer questions or concerns are quickly addressed through appropriate policy channels
• Conduct Pre and Post Trip inspections of vehicle per DOT Regulation
Knowledge, Skills and Competencies Knowledge:
• Mechanical—General knowledge of landscaping machines and tools, including their proper safe uses, repair, and maintenance
• State safe handling and use of pesticides Skills:
• Safe operation and control standard equipment
• Active Listening
• Critical Thinking
• Communication skills Competencies:
• Agile learner
• Leader
• Builds and maintains confidence and trust
Educational Qualifications/Job Experience Requirements Experience Required:
• 3 or more years’ experience, with at least one year demonstrated progressive responsibility working in Company
• Must maintain a valid clean driver’s license
Working Conditions/Physical Requirements Schedule:
• May include weekdays/weekends/holidays as schedule
Physical requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Arm-Hand Steadiness—The ability to keep your hand and arm steady while moving your arm or while holding your arm and hand in one position
• Multilimbed Coordination—The ability to coordinate two or more limbs (for example, two arms, two legs, or one leg and one arm) while sitting, standing, or lying down. It does not involve performing the activities while the whole body is in motion
• Control Precision—The ability to quickly and repeatedly adjust the controls of a machine or a vehicle to exact positions
• Manual Dexterity—The ability to quickly move your hand, your hand together with your arm, or your two hands to grasp, manipulate, or assemble objects
• Near Vision—The ability to see details at close range (within a few feet of the observer)
• Oral Comprehension—The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences
• Static Strength—The ability to exert maximum muscle force to lift, push, pull, or carry object up to 50 lbs. Job descriptions are not intended, and should not be construed, to be exhaustive lists of all responsibilities, skills and efforts, nor are they intended to form a contractual relationship between the employee and KBS. Rather, they are intended to be accurate reflections of the principal elements of a position.
• Extent Flexibility—The ability to bend, stretch, twist, or reach with your body, arms, and/or legs
• Speech Recognition—The ability to identify and understand the speech of another person
• Oral Expression—The ability to communicate information and ideas in speaking so others will understand
Environment:
• Outdoors and subject to performing work in inclement weather conditions within reason and safety
• Varying temperatures and moisture levels
• Works in and around mud and or snow, rain, and other outdoor ground conditions
• Cleans up debris Travel:
• To client sites (picks up and drives crews and equipment to sites
What’s In It for You?
At KBS, our culture is driven by our core values – trust, reliability, service and doing things the right way, and rooted in a fundamental belief that all work is “honorable and we acknowledge the dignity of those who do it.” These values are embraced by our highly diverse and inclusive workforce.
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, prescription drugs, dental, vision and more!
- Life Insurance
- Supplemental Health Insurance (E.G., Accident)
- 401k plan with a match
- Quick Pay – voluntary benefit offered to both full-time and part-time KBS employees who are paid hourly via direct deposit. Quick Pay provides a way for employees to access a portion of their pay prior to the upcoming scheduled pay day.
- Perkspot Discount Program – discounts on travel, gyms, cell phones, restaurants, auto, apparel & electronics
KBS considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, and expression, marital or military status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. KBS also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.
Jefe de equipo de paisajismo
- Stony Brook, NY
- ResLife Stony Brook University Landscape
- Seasonal
- Experienced
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes permanentes de tiempo completo para unirse a nuestro equipo de jardinería. Si le gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a generar un impacto en la seguridad en el lugar de trabajo, ¡este es el trabajo para usted!
Durante más de cincuenta años, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ha estado brindando servicios de instalaciones esenciales en América del Norte para ayudar a los clientes a mantener operaciones limpias y saludables.
Resumen del puesto
Como miembro de un equipo, es la persona de contacto en un sitio que lidera a un equipo en el desempeño del paisajismo general para las ubicaciones asignadas al cliente (por ejemplo, corte de setos, siega, desmalezado, barrido, recolección de hojas y escombros). Garantiza que se cumplan las normas de seguridad y las políticas de la empresa. Trabaja como miembro de un equipo para realizar de manera eficaz y eficiente el trabajo que cumple con las órdenes de trabajo contratadas y satisface la satisfacción del cliente. Tiene licencia de paisajista
$25 la hora
Lunes-martes-miércoles-jueves-sábado
7:00 am - 3:30 pm
Deberes y responsabilidades esenciales
Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:
• Ejecución en equipo de las tareas asignadas para la ubicación del sitio.
• Registrar correctamente el ingreso y la salida en cada ubicación según lo prescrito por la política de la empresa.
• Realizar actividades de jardinería que incluyen, entre otras, cortar césped, desmalezar, cortar setos, barrer, podar, bordear, recolectar y eliminar desechos de hojas y escombros, y limpiar aceras y pasarelas en general.
• Durante los meses de invierno o tormentas: quite la nieve de las aceras, entradas de vehículos o estacionamientos y esparza sal en esas áreas. • Mezcle y rocíe o esparza fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, los arbustos o los árboles, utilizando rociadores o esparcidores manuales o automáticos.
• Confirmar que los sistemas de agua estén funcionando correctamente, asegurando un riego adecuado y realizar ajustes generales y/o informar problemas de mantenimiento necesarios.
• Cuidar el césped establecido cubriendo con mantillo, aireándolo, desmalezando, desbrozando, quitando el mantillo o cortando o bordeando los canteros de flores, los caminos o las paredes.
• Utilice de forma segura herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o cortacéspedes o hachas.
• Asegúrese de que el trabajo realizado cubra todo el trabajo descrito en la orden de trabajo (especificaciones contratadas)
• Recortar o recoger flores y limpiar parterres.
• Seguir los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar pasto o plantar flores o follaje.
• Plante semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos y aplique mantillo para protegerlos, utilizando herramientas de jardinería.
• Trabajar en equipo para realizar servicios de forma segura y eficiente.
• Seguir el horario asignado
• Brindar un excelente servicio al cliente.
• Garantizar que las preguntas o inquietudes de los clientes se aborden rápidamente a través de los canales de políticas adecuados.
• Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje según la normativa DOT
Conocimientos, Habilidades y Competencias Conocimientos:
• Mecánica: conocimiento general de máquinas y herramientas de jardinería, incluidos sus usos seguros, reparaciones y mantenimiento adecuados.
• Habilidades para el manejo y uso seguro de pesticidas:
• Equipo estándar de control y operación segura.
• Escucha activa
• Pensamiento crítico
• Habilidades de comunicación Competencias:
• Aprendiz ágil
• Líder
• Genera y mantiene confianza y seguridad.
Requisitos de cualificación educativa/experiencia laboral Experiencia requerida:
• 3 o más años de experiencia, con al menos un año de responsabilidad progresiva demostrada trabajando en la empresa.
• Debe mantener una licencia de conducir válida y limpia.
Condiciones de trabajo/Requisitos físicos Horario :
• Puede incluir días laborables/fines de semana/días festivos según el cronograma.
Requisitos físicos:
Las exigencias físicas que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.
• Firmeza de brazo y mano: la capacidad de mantener la mano y el brazo firmes mientras mueve el brazo o mientras mantiene el brazo y la mano en una posición.
• Coordinación de múltiples extremidades: la capacidad de coordinar dos o más extremidades (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras se está sentado, de pie o acostado. No implica realizar las actividades mientras todo el cuerpo está en movimiento.
• Precisión de control: la capacidad de ajustar rápida y repetidamente los controles de una máquina o un vehículo a posiciones exactas.
• Destreza manual: la capacidad de mover rápidamente la mano, la mano junto con el brazo o las dos manos para agarrar, manipular o ensamblar objetos.
• Visión cercana: la capacidad de ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador)
• Comprensión oral: la capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
• Fuerza estática: la capacidad de ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar o transportar objetos de hasta 50 libras. Las descripciones de puestos de trabajo no tienen como objetivo, y no deben interpretarse como, listas exhaustivas de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos, ni tampoco pretenden formar una relación contractual entre el empleado y KBS. Más bien, tienen como objetivo ser reflejos precisos de los elementos principales de un puesto.
• Flexibilidad de extensión: la capacidad de doblarse, estirarse, torcerse o alcanzar objetos con el cuerpo, los brazos y/o las piernas.
• Reconocimiento de voz: la capacidad de identificar y comprender el habla de otra persona.
• Expresión oral: la capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que otros comprendan.
Ambiente:
• Al aire libre y sujeto a realizar trabajos en condiciones climáticas adversas dentro de lo razonable y seguro.
• Variaciones de temperaturas y niveles de humedad.
• Funciona en y alrededor de barro y/o nieve, lluvia y otras condiciones del suelo al aire libre.
• Limpia los escombros Viajes:
• A los sitios del cliente (recoge y transporta cuadrillas y equipos a los sitios)
Durante más de cincuenta años, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ha estado brindando servicios de instalaciones esenciales en América del Norte para ayudar a los clientes a mantener operaciones limpias y saludables.
Resumen del puesto
Como miembro de un equipo, es la persona de contacto en un sitio que lidera a un equipo en el desempeño del paisajismo general para las ubicaciones asignadas al cliente (por ejemplo, corte de setos, siega, desmalezado, barrido, recolección de hojas y escombros). Garantiza que se cumplan las normas de seguridad y las políticas de la empresa. Trabaja como miembro de un equipo para realizar de manera eficaz y eficiente el trabajo que cumple con las órdenes de trabajo contratadas y satisface la satisfacción del cliente. Tiene licencia de paisajista
$25 la hora
Lunes-martes-miércoles-jueves-sábado
7:00 am - 3:30 pm
Deberes y responsabilidades esenciales
Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:
• Ejecución en equipo de las tareas asignadas para la ubicación del sitio.
• Registrar correctamente el ingreso y la salida en cada ubicación según lo prescrito por la política de la empresa.
• Realizar actividades de jardinería que incluyen, entre otras, cortar césped, desmalezar, cortar setos, barrer, podar, bordear, recolectar y eliminar desechos de hojas y escombros, y limpiar aceras y pasarelas en general.
• Durante los meses de invierno o tormentas: quite la nieve de las aceras, entradas de vehículos o estacionamientos y esparza sal en esas áreas. • Mezcle y rocíe o esparza fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, los arbustos o los árboles, utilizando rociadores o esparcidores manuales o automáticos.
• Confirmar que los sistemas de agua estén funcionando correctamente, asegurando un riego adecuado y realizar ajustes generales y/o informar problemas de mantenimiento necesarios.
• Cuidar el césped establecido cubriendo con mantillo, aireándolo, desmalezando, desbrozando, quitando el mantillo o cortando o bordeando los canteros de flores, los caminos o las paredes.
• Utilice de forma segura herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o cortacéspedes o hachas.
• Asegúrese de que el trabajo realizado cubra todo el trabajo descrito en la orden de trabajo (especificaciones contratadas)
• Recortar o recoger flores y limpiar parterres.
• Seguir los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar pasto o plantar flores o follaje.
• Plante semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos y aplique mantillo para protegerlos, utilizando herramientas de jardinería.
• Trabajar en equipo para realizar servicios de forma segura y eficiente.
• Seguir el horario asignado
• Brindar un excelente servicio al cliente.
• Garantizar que las preguntas o inquietudes de los clientes se aborden rápidamente a través de los canales de políticas adecuados.
• Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje según la normativa DOT
Conocimientos, Habilidades y Competencias Conocimientos:
• Mecánica: conocimiento general de máquinas y herramientas de jardinería, incluidos sus usos seguros, reparaciones y mantenimiento adecuados.
• Habilidades para el manejo y uso seguro de pesticidas:
• Equipo estándar de control y operación segura.
• Escucha activa
• Pensamiento crítico
• Habilidades de comunicación Competencias:
• Aprendiz ágil
• Líder
• Genera y mantiene confianza y seguridad.
Requisitos de cualificación educativa/experiencia laboral Experiencia requerida:
• 3 o más años de experiencia, con al menos un año de responsabilidad progresiva demostrada trabajando en la empresa.
• Debe mantener una licencia de conducir válida y limpia.
Condiciones de trabajo/Requisitos físicos Horario :
• Puede incluir días laborables/fines de semana/días festivos según el cronograma.
Requisitos físicos:
Las exigencias físicas que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.
• Firmeza de brazo y mano: la capacidad de mantener la mano y el brazo firmes mientras mueve el brazo o mientras mantiene el brazo y la mano en una posición.
• Coordinación de múltiples extremidades: la capacidad de coordinar dos o más extremidades (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras se está sentado, de pie o acostado. No implica realizar las actividades mientras todo el cuerpo está en movimiento.
• Precisión de control: la capacidad de ajustar rápida y repetidamente los controles de una máquina o un vehículo a posiciones exactas.
• Destreza manual: la capacidad de mover rápidamente la mano, la mano junto con el brazo o las dos manos para agarrar, manipular o ensamblar objetos.
• Visión cercana: la capacidad de ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador)
• Comprensión oral: la capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
• Fuerza estática: la capacidad de ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar o transportar objetos de hasta 50 libras. Las descripciones de puestos de trabajo no tienen como objetivo, y no deben interpretarse como, listas exhaustivas de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos, ni tampoco pretenden formar una relación contractual entre el empleado y KBS. Más bien, tienen como objetivo ser reflejos precisos de los elementos principales de un puesto.
• Flexibilidad de extensión: la capacidad de doblarse, estirarse, torcerse o alcanzar objetos con el cuerpo, los brazos y/o las piernas.
• Reconocimiento de voz: la capacidad de identificar y comprender el habla de otra persona.
• Expresión oral: la capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que otros comprendan.
Ambiente:
• Al aire libre y sujeto a realizar trabajos en condiciones climáticas adversas dentro de lo razonable y seguro.
• Variaciones de temperaturas y niveles de humedad.
• Funciona en y alrededor de barro y/o nieve, lluvia y otras condiciones del suelo al aire libre.
• Limpia los escombros Viajes:
• A los sitios del cliente (recoge y transporta cuadrillas y equipos a los sitios)
¿Qué hay en esto para usted?
En KBS, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: confianza, fiabilidad, servicio y hacer las cosas de la manera correcta, y se basa en la creencia fundamental de que todo trabajo es “honroso y reconocemos la dignidad de quienes lo realizan”. Nuestra fuerza laboral altamente diversa e inclusiva adopta estos valores.
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluyen atención médica, medicamentos recetados, atención dental, visión y más.
- Seguro de vida
- Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
- Plan 401k con aporte equivalente
- Pago rápido: beneficio voluntario que se ofrece a los empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, a quienes se les paga por hora mediante depósito directo. El pago rápido ofrece a los empleados una forma de acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
- Programa de descuentos Perkspot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos móviles, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos
KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, o en función del estado de un individuo en cualquier grupo o clase protegido por la ley federal, estatal o local aplicable. KBS también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la ley estatal y local aplicable.